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Todos los apartados son actualizados diariamente, y se acumulan y clasifican creando un fondo de información de años anteriores (en algunas materias desde 1997 al día de hoy)

 
Fiscal, Laboral, Mercantil, Civil, Penal, Contable, N. Tecnologías y Ambiental
 
     
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LABORAL

Información y Actualidad Laboral:
Noticias, Novedades (Legislación, Convenios Colectivos y Jurisprudencia), Apuntes de prensa Laboral, Boletines Oficiales, Normativa actualizada, Proyectos Normativos (Proyectos de Ley y Proposiciones de Ley, textos completos), Contratos de Trabajo. INEM, Tablas de Información Práctica, Leyes de Presupuestos, Ley de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, Reforma Laboral,...etc

Formularios y Contratos Laborales (Más de 500 puede copiar su contenido para utilizarlo en sus documentos), por ejemplo: Carta de despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, Solicitud de incremento del 20% sobre la base reguladora de la pensión de incapacidad permanente, Denuncia a la inspección de trabajo y de seguridad social por el impago del salario debido, Contrato de alta dirección, etc...

Opinión Laboral (Cuestiones Candentes): Todo lo que necesita saber sobre la problemática laboral.

  • Apuntes de Opinión. Por ejemplo:

    • Impugnación de convenio colectivo. Creación de nuevo contrato temporal distinto a los previstos en la ley. (D. Manuel Iglesias Cabero, Magistrado Sala de lo social del T.S.)

    • El convenio hispano aleman y la normativa comunitaria en el cálculo de la pensión de jubilación. (D. Fco. Javier Cebrián Badía, Fiscal Sala de lo social del T.S.)

    • Naturaleza salarial de las Stock Options

    • Desempleo. Situación legal de desempleo. Despido improcedente. Acreditación. Acta de conciliación judicial. (D. Santiago Varela de la Escalera, Magistrado Sala de lo social del T.S)

    • El despido objetivo, la indemnización y las responsabilidades a cargo del Fondo de Garantía Salarial. (D. Fco. Javier Cebrián Badía, Fiscal Sala de lo social del T.S.), y muchos más....

  • Casos Prácticos, por ejemplo:

    • ¿Cómo se ha de cotizar en los supuestos en que la empresa viene obligada al abono de los salarios dejados de recibir en caso de readmisión por despido nulo o improcedente?

    • ¿Cómo debe desarrollarse el periodo de consultas dentro de un expediente de regulación de empleo?

    • ¿Cotizan los pluses de transporte urbano y de distancia?

    • ¿Existe obligación de cotizar en los supuestos de alta médica de la situación de IT con propuesta de invalidez?

    • ¿Todas las cantidades que aparecen en la nómina pueden considerarse salario?

    • ¿Deben darse de alta en el RETA los parientes del trabajador autónomo de tercer grado que trabajen con él?, etc.....

  • Artículos Doctrinales. Estudios Exhaustivos de prestigiosos autores.

    • Situaciones asimiladas a período cotizado. Dos supuestos controvertidos: los días-cuota y la integración de lagunas de cotización. (D. Juan Antonio Maldonado Molina. Doctor en Derecho. Profesor de la Universidad de Granada)

    • Mejora voluntaria en situación de invalidez permanente total derivada de enfermedad profesional. (Santiago Varela de la Escalera, Magistrado de la Sala de lo social del T.S)

    • El arbitraje obligatorio en la huelga de la empresa Iberia. (José Luis Monereo Pérez, D. José Antonio Fernández Avilés y D. Carolina Serrano Falcón. Departamento de D. del Trabajo y SS de la Facultad de Derecho de la Universidad de Granada)

    • Cierre Patronal. Licitud. (Manuel Iglesias Cabero, Magistrado de la Sala de lo social del T.S.)

 

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