Este curso aporta todas las herramientas necesarias para dominar el Derecho Laboral, la Seguridad Social y la Prevención de Riesgos Laborales.

Hemos desarrollado en el curso La Ley de Reforma Laboral en las unidades didácticas a las que afecta. ¿Qué novedades presenta la reforma? El primer aspecto que podemos destacar es la nueva definición de las causas económicas del despido objetivo. Se han tratado de concretar aun más estas causas, afirmándose que la situación negativa que justifica el despido por causas económicas no existirá sólo en los casos de pérdidas actuales sino también en los que se "prevean pérdidas" así como cuando concurra una disminución persistente del nivel de ingresos, que puedan afectar a la viabilidad de la empresa o a su capacidad de mantener el volumen de empleo. A estos efectos, la empresa tendrá que acreditar los resultados alegados y justificar que de los mismos se deduce la "razonabilidad" de la decisión extintiva para preservar o favorecer su posición competitiva en el mercado. La Ley también modifica la regulación del contrato de fomento de la contratación indefinida, generalizando aun más su utilización. Además se hace recaer sobre el trabajador la carga de probar que la utilización del despido objetivo (cuya indemnización es más reducida), no se ajusta al derecho porque la causa real del despido es disciplinaria. Entre las medidas para favorecer la flexibilización interna de la empresa destaca la posibilidad de que el empresario pueda negociar cambios en las condiciones de trabajo, inaplicación de cláusulas salariales e incluso Expedientes de Regulación de Empleo, con tres trabajadores de ésta, elegidos por sus compañeros, en los supuestos de ausencia de representación legal en la empresa.

Se compone de 9 unidades didácticas perfectamente definidas y extensamente desarrolladas en las que se estudia la materia señalada en sus diversas áreas:

• -  Contrato de Trabajo
  -  Relaciones Laborales y Sindicales
  -  El Procedimiento Laboral
  -  Infracciones Administrativas Empresariales
  -  Prevención de Riesgos Laborales
  -  Intimidad y Dignidad del trabajador
  - Seguridad Social
  - Salarios
  - Estatuto del Trabajador Autónomo

Con el fin de facilitar el estudio, el curso se realiza on line, cada apartado de cada una de las unidades didácticas cuenta con un resumen a modo de recordatorio, así como un formulario de autoevaluación, y una importante selección de casos prácticos.

Así mismo, se pone a disposición de los alumnos un foro técnico para que se pueda cambiar impresiones entre ellos y posibilidades de colaboración.

Se aportan como puntos diferenciadores del resto de los cursos existentes, conferencias, jornadas temáticas, clases magistrales y cuestiones candentes, que le ayudarán a estar al día y a conocer la última hora del Contrato de Trabajo, la Seguridad Social, y la Prevención de Riesgos Laborales.

Asimismo, aportamos ponencias de actualidad que ofrecemos en video, de personalidades de reconocido prestigio, que cuentan con un breve resumen y un detallado índice de los apartados tratados a lo largo de cada tema, lo que le permitirá acceder a la ponencia desde el comienzo, o seleccionar el vídeo a partir de los puntos que más le interesen.

Le ofrecemos el texto íntegro de los documentos con la posibilidad de imprimir, y desde cualquier lugar, en cualquier momento, las 24 horas del día y los 365 días del año, guiado por las personalidades más importantes de cada materia".

También facilitamos un apartado actualizado diariamente con todas las Novedades legislativas, Noticias, Apuntes de actualidad, Normativa actualizada, Boletines oficiales, Tablas de información práctica, etc... relativos al Contrato de Trabajo, la Seguridad Social, y la Prevención de Riesgos Laborales.

Además en la página le aparecerá un icono-alerta cuando se publique una norma que afecte a alguno de los contenidos de las unidades didácticas del curso.

En el curso se da especial importancia a las tutorías que aportan soluciones a los problemas que puedan producirse en su estudio, tanto en la materia laboral, como de Seguridad Social, y Prevención de Riesgos Laborales.

El curso ha sido desarrollado por DATADIAR, junto con prestigiosos profesionales en activo y profesores universitarios.