BLOQUE 1 . “Actualidad, Información y Cuestiones Candentes”.
Todos los apartados son actualizados diariamente.

Actualidad e Información. Dispone de:

  • Noticias,
  • Novedades Laborales actualizadas a diario sobre: Legislación, Convenios Colectivos y Jurisprudencia,
  • Apuntes de Actualidad Laboral,
  • Boletines Oficiales (Europeos, Nacionales, Autonómicos, Provinciales ....),
  • Normativa Laboral actualizada y concordada,
  • Proyectos Normativos (Proyectos de Ley y Proposiones de Ley a  texto completo),
  • Contratos de Trabajo del INEM,
  • Formularios del INEM y de la Seguridad Social,
  • Tablas de Información Práctica,
  • Leyes de Presupuesto,
  • Contratos y Formularios Laborales (+ de 500 formularios, puede copiar su contenido para utilizarlo en sus documentos), por ejemplo: Carta de despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, Solicitud de incremento del 20% sobre la base reguladora de la pensión de incapacidad permanente, Denuncia a la inspección de trabajo y de seguridad social por el impago del salario debido, Contrato de alta dirección, etc...

Opinión Laboral (Cuestiones Candentes): Todo lo que necesita saber sobre la problemática laboral.

  • Apuntes de Opinión, por ejemplo: Impugnación de convenio colectivo. Creación de nuevo contrato temporal distinto a los previstos en la ley. (D. Manuel Iglesias Cabero, Magistrado Sala de lo social del T.S.), El convenio hispano aleman y la normativa comunitaria en el cálculo de la pensión de jubilación. (D. Fco. Javier Cebrián Badía, Fiscal Sala de lo social del T.S.), Naturaleza salarial de las Stock Options, Desempleo. Situación legal de desempleo. Despido improcedente. Acreditación. Acta de conciliación judicial. (D. Santiago Varela de la Escalera, Magistrado Sala de lo social del T.S) y muchos más....
  • Casos Prácticos, por ejemplo: ¿Cómo se ha de cotizar en los supuestos en que la empresa viene obligada al abono de los salarios dejados de recibir en caso de readmisión por despido nulo o improcedente?; ¿Cómo debe desarrollarse el periodo de consultas dentro de un expediente de regulación de empleo?;¿Cotizan los pluses de transporte urbano y de distancia? y muchos más....
  • Artículos Doctrinales. Estudios Exhaustivos de prestigiosos autores, por ejemplo: Situaciones asimiladas a período cotizado. Dos supuestos controvertidos: los días-cuota y la integración de lagunas de cotización. (D. Juan Antonio Maldonado Molina. Doctor en Derecho. Profesor de la Universidad de Granada); Mejora voluntaria en situación de invalidez permanente total derivada de enfermedad profesional. (Santiago Varela de la Escalera, Magistrado de la Sala de lo social del T.S); El arbitraje obligatorio en la huelga de la empresa Iberia. (José Luis Monereo Pérez, D. José Antonio Fernández Avilés y D. Carolina Serrano Falcón. Departamento de D. del Trabajo y SS de la Facultad de Derecho de la Universidad de Granada) y muchos más....